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2025-02-05 21:15:33
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2025-02-05 15:02:44
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薪酬管理 - VIP题库
职位评价所确定的标准职位一般占企业总职位的 【 】
根据市场的平均水平来确定本企业的薪酬定位，属于（）薪酬策略
进行薪酬调查时，若岗位数少且规范，应采用 【 】
与计算薪酬变动比率不相关的是 【 】
在企业中，薪酬管理的基本任务是做好薪酬的预算、控制、沟通和 【 】
不属于常用的人工成本分析指标的是（）
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