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2025-02-05 21:15:33
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2025-02-05 15:02:44
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薪酬管理 - VIP题库
进入21世纪以后，企业员工福利出现以下重要的发展趋势（）
企业重视员工福利的原因包括（）
为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工必须拥有的福利项目的福利组合的是（）
一些企业尝试在内部开设自己的大学课程，如MBA课程，并聘请大学教师来企业讲课等属于哪种福利（）
只由用人单位缴纳，职工个人不缴纳的是（）
我国的工伤保险制度最初建立于（）
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