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2025-02-05 21:15:33
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人员素质测评理论与方法 - VIP题库
开发性测评主要用于了解被测评者总体素质结构中的优势素质、劣势素质、显性素质、潜在素质以及具有开发价值的素质。这体现了开发性素质测评的()。
1979-1988年属于新中国成立后我国人员素质的发展过程中的()。
推动人们去从事某种活动，指引活动去满足一定需要的意图、愿望和信念等的是()。
五因素人格理论中，衡量内外向性格的指标是()。
要求被访读者列出他们在管理工作中发生的关键事例，包括成功事件、不成功事件或负面事件各三项，并让被访者详尽描述整个事件的起因、过程、结果、时间、相关人物、涉及的范围以及影响层面以及自己当时的想法或感想等，这种胜任力素质构建的方法是()。.
测评标志的形式多样，主要由客观形式、主观评价、半客观半主观三种。下列属于客观指标的是()。
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