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劳动关系与劳动法 - VIP题库
下列劳动管理模式中，秉承新保守派劳动关系理论的是（）
以劳资对抗为主轴，完全排除国家干预的劳动关系调整模式是（）
（）最早在《产业关系体系》一书中，以统合模式对劳、资、政三者之间的关系加以说明。
（）在其《劳动法新论》中，将劳动关系的主要调整模式归为四类（）
下面组织将劳动者视为影响生产力的直接因素，认为雇佣和解雇应完全根据生产需要，把劳动力看成是一种成本，因而应尽可能将这一成本降低至最小程度的是（ ）
承认工会，接受集体谈判，并且具有实用主义、机会主义特征的是（ ）
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