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2025-02-05 21:15:33
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下，每月不得超过（　）。
我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付的工资报酬，应不低于工资的（　）。
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付的工资报酬，应不低于工资的（　）。
我国《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬，应不低于工资的（　）。
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