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移动积分可以兑换笔果优惠券啦!
用移动号码的同学注意啦,笔果上也可以用移动积分兑换优惠券啦,可以到我的里面点击移动积分兑换,也可以在购买的时候在弹出的支付页面点击兑换,兑换后即可用来抵扣现金进行支付。
2023-09-25 21:16:18
笔果新版6.5.10发布啦!
1、机构详情新增自习室、试听课的预约,增加机构资质证书图片 2、移动积分可以换优惠券啦,当没有优惠券的时候,支付弹窗显示移动积分兑换入口 3、视频播放页面下方显示目录 4、当IM登录失败,也不影响笔果账号的登录
2023-09-24 21:17:16
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现代人员测评 - VIP题库
为了区分被测评者的档次,拉开距离,对测评分数的综合宜采用
低信度的测评者用高信度的测评方法所得到的测评结果
对测评结果的处理,当各指标的重要性相同时,对分数综合处理的最简便方法是
下列不是对整体差异进行分析的指标是
下列不符合评价中心的要求的是
通过设计一系列真实环境供工作中需要处理的各类公文,要求被试人员以管理者的身份,在规定时间内对各类公文材料进行处理,形成处理报告,然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其行为表现,对被试人员的计划、组织、分析、判断、决策等能力进行评价,这种测试活动是
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