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将绩效考核与薪酬联系在一起的薪酬给付依据为（）
结合督导者的行为维度和被督导者的成熟度，督导行为可以分为四个类型。当被督导者成熟度有所上升时，督导者在关注任务的同时，应同时表现出高的人际取向，此时的督导类型为（）
领导者倾向于强调员工参与决策，这种领导风格属于（）
社会工作机构、社会的福利保障组织对社会福利工作进行行政管理，实施社会政策，满足人民各类福利需求的活动，称为（）
工业企业的六大类活动中，跟保护财产和人员安全相关的活动是（）
（）发现人际关系和团体或更广泛意义上的人性和社会因素对工人生产行为的影响。
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