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财务管理 - VIP题库
影响股利政策的公司内部因素不包括（）。
海阳国际有限公司分配政策案例2002年度分配方案：2003年6月28日海阳国际有限公司召开了2002年度股东大会，通过了该年度利润分配方案。2002年公司实现净利润2OO3950870．00元，分别提取10％法定公积金和10％法定公益金，加上期初未分配利润，2002年可供分配的利润为1637926650．00元。但鉴于公司未来发展需要，本年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。2003年度股利分配方案和配股方案：2003年度海阳国际有限公司实现净利润525318232·31元，提取10％法定公积金，计52531823．23元，可供分配的利润为1840315205．74元。但公司为进一步增强未来在家电行业的竞争能力，积极培养公司发展后劲，经公司董事会审议决定，本年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。2003年海阳国际有限公司实施第三次增资配股。配股方案如下：配售股票类型：人民币普通股每股面值：人民币1．00元每股发行价格：9．98元人民币配售比例及配售发行总数：该次配股以配股当时总股本198896．8232万股为基数，每10股配售2·3076股(以2001年末股本152997．5563万股为基数，每10股配售3股)预计募集资金总额及发行费用：若本次配售股份全额认购，预计可募集资金总额为202550．60696万元，全部为货币资金，扣除发行费用预计募集资金量为198721．712051万元。按照公司与南方证券有限公司签署的2003年配股承销协议内容的规定，转配股部分由南方证券有限公司代销，故有可能募集不足。募集资金使用计划：本次募集资金主要用于数字视频网络产品项目、数字通讯项目、激光读取装置项目、技术中心实验室及中试线项目、绿色环保电池项目(无汞碱锰电池项目、镍氢电池项目)、市场网络建设项目股权印记日：2003年7月23日除权基准日：2003年7月26日2004年度股利分配方案：2004年度海阳国际有限公司实现净利润274236480．00元，提取法定公积金，计28592204．00元，提取的法定公益金，计28592204．00元，加上期初未分配利润1830025472·00元，可供分配的利润为2047077632·00元。但公司为进一步增强未来在家电行业的竞争能力，积极培养公司发展后劲，经公司董事会审议决定，本年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。2005年度分配方案：海阳国际有限公司2005年度实现净利润88535872·00元，提取法定公积金，计8327180．50元，提取的法定公益金，计8327180．50元，加上年初未分配利润1610376064．00元，可供分配的利润为1682257536．00元。但公司为进一步增强未来在家电行业的竞争能力，积极培养公司发展后劲，经公司董事会审议决定，本年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。结合案例分析：(1)通过海阳国际有限公司股利政策案例，说明上市公司股利政策的基本内容。(2)公司股利政策决策的影响因素。(3)对海阳国际有限公司股利支付方式进行评价。(4)海阳国际有限公司股利政策有何特点?你认为我国上市公司股利政策存在的问题有哪些?
（）认为，股利政策有助于缓解股东与管理者之间以及股东和债权人之间的代理冲突。
简述代理理论的基本观点。
简述税差理论的基本观点。
影响公司选择股利政策的法律因素。
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