公共行政学
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行政绩效管理是一个闭环的管理过程，包括（）
行政绩效指标设置的原则包括（）
组织绩效评估针对行政部门的工作业绩进行评估，主要有（）
行政人员绩效考核的内容涉及()
公务员在“德”方面的考评，关键是考核其()
行政绩效评估可分为()
公众评估的具体形式包括（）
个人绩效评估方法包括（）
运用平衡计分卡法对行政机关进行绩效评估，可以从以下四个维度进行计分，建立复合型绩效评估体系。()
美国行政绩效评估的特点中等级划分包括（）
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