根据领导行为四分图理论，成功领导者普遍采取的领导风格是（）。

首长负责制也称（）。

管理幅度与管理层次之间具有正比例关系。

组织权变理论认为世界上没有普适的管理原则。

系统组织理论认为组织是一个开放的系统，与环境具有持续的互动。

乔治·梅奥提出组织中的人是“经济人”。

现代社会的主导型权威是个人魅力型权威。

论述题论述组织结构具有哪些典型模式？

简述人际关系理论的基本内容。

简述行政组织变革的两种策略。