工资管理
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论述能力薪酬的优缺点。
以人为基础的工资体系，是根据( )来确定员工的薪酬。
广义的能力工资的主要构成计划不包括( )。
能力薪酬体系的缺点不包括( )。
岗位薪资体系的缺点有哪些？
能力薪酬体系缺点包括哪些？
能力薪酬体系的优点不包括( )。
基于人的薪酬体系
简述麦克利兰模型。
什么是基于人的薪酬体系?
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