薪酬水平的概念是什么？其调整因素有哪些？

论述影响员工薪酬的内部因素、外部因素和个人因素分别有哪些？

基于公平理论的薪酬效应如何影响员工行为？

薪酬效应的基本理论中，收入效应和替代效应的含义是什么？

什么是薪酬体系？建立薪酬体系的步骤有哪些？

薪酬激励的基本理论包含哪些经济学和管理学理论？

论述薪酬的社会信号功能及其现实意义

试述薪酬管理对企业变革的支持作用。

论述薪酬的基本构成及各部分特点。

论述企业薪酬管理的变革方向。