薪酬管理
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能力薪酬体系中，团队激励计划的作用包括（ ）
能力薪酬体系设计中，能力评价的作用有（ ）
能力薪酬成功的关键要点包括（ ）
宽带薪酬结构的优点有（ ）
能力与薪酬挂钩的方式包括（ ）
员工能力评价的方法有（ ）
员工能力评价应遵循的原则有（ ）
构建员工能力模型的步骤包括（ ）
构建员工能力模型的方法有（ ）
组织核心能力的来源有（ ）
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