领导科学
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()是指领导者把工作本身作为激励的内容和手段
()就是组织和领导者为激励对象确立符合切身利益的、能够鼓舞人心的目标
()最早来源于党的八届二中全会后湖北省下放干部的经验
()一般是由调查者根据一定的目的、要求和条件制定调查表即问卷
()是在一定范围内对某类事物的全部个体进行全面的、无遗漏的调查,是一种如实了解事物全貌的科学方法
()是一种用以掌握全面情况的非全面性 调查的方法
()又称定点法,是解剖“麻雀”的一种调查方法
()是建立在网络信息链接的基础上
()是指作为历史主体的人们往往将历史规律同人的目的相结合而创造新的历史
()核心是“过程”思维
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