人力资源统计学
历年真题
简述企业人力资源素质综合评价的程序。
如何运用指数体系对企业员工工资总额水平的变动进行分析?
试述国际标准人工成本统计的内容。
反映各组标志总量与总体标志总量之比的指标是（）
反映不同复杂总体在相同时期同一数量方面的综合差异方向和差异程度的静态相对数称为（）
依据劳动者不同职业技能水平将企业人力资源划分的结构是（）
某个企业的4月份里，1~10号每天的人力资源规模数为150人，11~20号每天的人力资源规模数量为160人，21~30号每天的人力资源规模数量为155人。那么该企业4月份的月平均人数则为（）
按照国家（或企业）制度规定应该出勤上班劳动的时间是指（）
“在劳动现场对员工的劳动轮班时间利用情况按时间消耗的顺序进行实地观察、逐项记录”的方法是（）
“企业劳动者在单位时间内生产产品的能力或者劳动者通过劳动产生单位劳动成果所消耗的劳动量”指标是（）
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