行政伦理具有政治性、非功利性、示范性、系统性、自律性特征。

行政行为的公共价值诉求决定了行政伦理具有示范性

在行政管理活动中行政伦理对行政主体具有规范、教育、凝聚功能。

主观责任表现为行政价值观、行政心理，属于一种外部控制机制， 它决定着行政人员的行为准则。

有限责任 增强了行政人员抗拒不确定性风险的能力，能够创造性地开展工作，为社会创造更多收益。

简述行政伦理的内涵

简述行政伦理与行政道德的区别

简述行政伦理的两种分类法

简述行政责任的作用

简述行政责任的类型