现代人员测评
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处于同一个标准体系中的各种标准相互配合，在总体上能够 全面地反映工作岗位所需具备的素质及功能的主要特征，使整个测评对象包含 在评价标准体系内容之中遵循了测评标准体系建构的（ ）原则。
目的是使每个要素的评判都易于操 作和客观化，尽量避免主观评判标准的不一致.遵循了测评标准体系建构的（ ）原则。
在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定 （ ）
通常用字母（A、B、C 等）、汉字（甲、乙、丙等）或数字（1、2、3等）来表示的是（ ）。
在测评标准体系的横向结构中，主要包括知识、智力、技能与才能的是（ ）。
建构测评标准体系要解决标准体系的横向结构和纵向结构两个基本问题，下列属于纵向结构的是（ ）
加权的类型有（ ）
加权的类型有（ ）
影响加权的因素有（ ）
确定权重的方法，常见的有（ ）
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