人事管理学
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论述我国职称制度改革的基本思路。
薪酬为什么具有补偿功能？
试述跨文化团队的优势和劣势。
试述企业员工流动与企业战略的关系。
试比较品位分类制与职位分类制。
人事培训评估的四个层次是什么？
公务员的职务具有哪些特性？
试述人事管理学的基本观点。
简述工作分析与职位分类的异同？
简述人事规划的原则是什么？
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